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人才招聘

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招聘理念

-欢迎更多的优秀人才加入腾中实业,腾中实业将会给您足够的空间,让您尽情发挥!

“人人都是人才,唯才是用”,是腾中实业关于人才战略的核心观念。缺少人才不是阻碍公司发展的主要因素,而是缺乏出人才的机制,每位员工都有自己的长处和短处,公司所要开发和使用的正是员工的长处,只要把员工的潜能发挥到最大化,无论是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的经济效益上将会得到一个质的飞跃。

人才战略一直是腾中实业发展战略的重要组成部分,“知人善用、任人唯贤、人尽其才”是腾中实业的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是腾中实业的一贯方针,也是腾中实业人才战略的核心。在腾中实业的成长过程中,一流的人才为腾中实业创建行业先锋奠定了坚实的基础。

人才是第一资源,是企业的发展之本、竞争之本。在腾中实业,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在腾中实业,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我抱负!

-让真知在这里升华 让人生在这里锻造!

招聘信息

区域招商经理

岗位职责:

1、负责公司产品全国各省地县级市的招商、市场推广等;完成销售任务;

2、忠实执行市场策略,计划,保证销售业绩,提高市场份额;

3、对分管区域市场开拓进行策划执行,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

4、负责开发、跟进、维护客户,培养区域大客户;

5、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

 

岗位要求:

1、有医药、保健品行业销售工作或电话销售经验者优先;

2、医学、药学、市场营销或相关专业优先;

3、中专以上学历,有良好的职业道德和强烈的工作责任心;

4、熟悉药品、保健品市场,了解招商相关流程优先;

5、性格开朗,擅于交流,独立性强,工作积极主动;

6、有一定的商务谈判能力,敢于承受压力,综合素质较好;

7、能自觉服从公司的安排,品行端正,性格开朗、诚信务实,能承受一定的工作压力公司是面向全国的电话招商的招商模式,有一定客户资源。

8、能把公司事业当成自我事业激情奋斗的创业型人才优先。

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